تتيح لك إدارة السياسات صياغة وتأطير السياسات واللوائح التنظيمية الخاصة بالموارد البشرية (مثل: سياسة المؤسسة لفرع معين، سياسة البدلات والمكافآت، سياسة الخصومات، أو سياسات الإجازات المعتمدة). يُمكّنك هذا الإعداد من توحيد القوانين الداخلية، ربط كل سياسة بحزم الإجازات والضوابط الخاصة بها، وتطبيقها بدقة على الموظفين وفقاً للفرع أو طبيعة العمل.
كيفية إضافة سياسة جديدة
اضغط على "إضافة عنصر جديد" أعلى الجدول.
املأ بيانات ومعايير السياسة:
اسم السياسة: أدخل تسمية واضحة للائحة (مثل: سياسة المؤسسة فرع الجزائر، سياسة البدلات والمكافآت).
الوصف: اكتب شرحاً ملخصاً يوضح أهداف السياسة والفئات المستهدفة من الكوادر.
أنواع الإجازات: حدّد حزم الإجازات والضوابط المرتبطة بهذه السياسة والمعتمدة ضمنها.
اضغط على تأكيد.